一、政府政策支持

小微企业国际市场人才引进受到政府政策的支持是促进企业国际化发展的重要因素之一。政府通过发布一系列的政策文件和指导意见，为企业引进国际市场人才提供了政策支持和指导。例如，国家人力资源和社会保障部发布的《关于促进中小企业人才发展的若干意见》，明确提出了支持小微企业引进国际市场人才的政策措施。<

此外，一些地方政府也相继出台了相关政策，如设立人才引进专项资金，提供人才购房补贴等激励措施，以吸引更多的国际市场人才来到本地区为小微企业服务。

除了政策支持外，政府还积极推动国际市场人才与小微企业之间的对接，通过举办招聘会、专场人才洽谈会等活动，为企业和人才搭建交流合作的平台。

二、融资支持

小微企业在引进国际市场人才过程中往往需要大量资金用于支付人才薪酬、生活福利以及相关培训等费用。因此，融资支持是推动小微企业引进国际市场人才的重要保障。

一方面，政府通过设立专项基金、提供贷款担保等方式，为小微企业提供融资支持。另一方面，金融机构也纷纷推出了针对小微企业的融资产品，降低了企业的融资成本，提高了融资的可获得性。

此外，一些创新型的融资模式如股权众筹、信用贷款等也为小微企业引进国际市场人才提供了新的融资途径。

三、人才培训与交流

人才培训与交流是促进小微企业国际市场人才引进的重要举措之一。企业可以通过与国际知名企业合作、邀请国外专家来校授课等方式，提升员工的国际化素养和竞争力。

同时，政府和行业协会也可以组织各类国际交流活动，如学术研讨会、行业展览会等，为企业提供与国际市场人才交流学习的平台。这有助于拓展企业的国际视野，提高人才的国际化水平。

此外，一些互联网平台和在线教育机构也提供了丰富多样的国际化培训课程，方便企业员工随时随地进行学习。

四、科技创新支持

科技创新是小微企业在国际市场竞争中的重要优势之一，而国际市场人才往往具有丰富的科技创新经验和技术能力。因此，加强科技创新支持，有助于吸引国际市场人才加盟小微企业。

政府可以通过加大科研经费投入、设立科技创新基地等举措，为小微企业提供科技创新支持。同时，建立行业与高校科研机构的合作平台，促进科技成果转化，也可以为小微企业引进国际市场人才提供更多的合作机会。

此外，加强知识产权保护，为国际市场人才提供良好的创新环境和保障，也是吸引人才的重要因素。

综上所述，政府的政策支持、融资支持、人才培训与交流以及科技创新支持等方面对于小微企业引进国际市场人才发挥着重要作用。未来，随着全球经济的不断发展和国际交流的深入，政府和企业应进一步加强合作，为小微企业引进更多、更优秀的国际市场人才创造更加良好的环境。

特别注明：本文《是否有支持小微企业国际市场人才引进？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“财税知识库”政策；本文为官方（加喜会计公司 | 专业会计代理服务 资深团队 可靠支持）原创文章，转载请标注本文链接“https://www.jiaxikuaiji.com/xin/53641.html”和出处“加喜会计公司”，否则追究相关责任！