一、明确公司需求<

1. 确定会计岗位职责：在招聘会计人员之前，首先要明确会计岗位的职责，包括账务处理、税务申报、财务分析等。

2. 分析公司规模：根据公司规模和业务范围，确定所需会计人员的数量和技能水平。

3. 考虑公司发展阶段：新公司处于不同发展阶段，对会计人员的需求也会有所不同。初创期可能需要兼职会计，成长期则需要全职会计。

二、了解会计人员资质

1. 学历背景：会计专业毕业，具备一定的会计理论基础。

2. 资格证书：持有会计从业资格证书、中级会计师、高级会计师等证书。

3. 工作经验：具备一定年限的会计工作经验，熟悉各类财务软件和税务政策。

4. 专业技能：具备良好的财务分析、预算编制、成本控制等专业技能。

三、筛选简历

1. 仔细阅读简历：关注会计人员的学历、工作经验、证书等基本信息。

2. 筛选关键词：根据公司需求，筛选出具备相关技能和经验的简历。

3. 电话面试：对筛选出的简历进行电话面试，了解会计人员的沟通能力和表达能力。

四、面试环节

1. 了解会计人员对公司的了解程度：询问会计人员对公司业务、行业背景的了解。

2. 考察专业知识：通过提问会计专业知识，了解其专业素养。

3. 分析问题解决能力：设置实际案例，考察会计人员的问题解决能力。

4. 评估团队协作能力：观察会计人员在面试过程中的团队协作表现。

五、背景调查

1. 联系前雇主：了解会计人员在工作中的表现、离职原因等。

2. 查询信用记录：核实会计人员的个人信用状况。

3. 考察职业道德：了解会计人员是否遵守职业道德规范。

六、签订劳动合同

1. 明确岗位职责：在劳动合同中明确会计人员的岗位职责和考核标准。

2. 确定薪酬待遇：根据会计人员的经验和能力，确定合理的薪酬待遇。

3. 规定试用期：设置试用期，考察会计人员的工作表现。

七、培训与考核

1. 岗前培训：为新入职的会计人员提供岗前培训，使其尽快熟悉公司业务和财务流程。

2. 定期考核：定期对会计人员进行考核，了解其工作表现和技能提升。

3. 激励机制：设立激励机制，鼓励会计人员不断提高自身能力。

上海加喜会计公司对新公司做账如何选择合适的会计人员服务见解：

在新公司做账过程中，选择合适的会计人员至关重要。上海加喜会计公司建议，企业应从明确需求、了解资质、筛选简历、面试、背景调查、签订合同、培训与考核等多个环节进行严格筛选。注重会计人员的职业道德和团队协作能力，确保其能够为公司创造价值。上海加喜会计公司拥有丰富的行业经验和专业的团队，致力于为客户提供全方位的会计服务，助力企业稳健发展。