一、明晰股权激励方案

1、企业应当在设计股权激励方案时，充分考虑土地增值税和印花税的影响，避免设计过于复杂或存在风险的方案。<

2、确保股权激励方案的合法性和透明度，避免出现模糊不清或存在法律漏洞的情况，以免引发税务风险。

3、与专业的法律和税务顾问密切合作，确保股权激励方案的合规性，及时了解相关法规变化，及时调整方案。

4、在制定股权激励方案时，考虑股权转让的时间点和方式，尽量避免在土地增值税和印花税政策调整时期进行股权转让。

5、审慎评估股权激励方案可能产生的税务成本，并在设计方案时充分考虑税务成本因素，以最大程度地规避土地增值税和印花税的影响。

二、选择合适的激励对象

1、选择合适的激励对象，避免将股权激励对象过于集中，以免因为少数股东的股权变动导致土地增值税和印花税的产生。

2、考虑激励对象的税务风险承受能力和对股权激励的接受程度，在选择激励对象时应当充分考虑其对税务成本的影响。

3、审慎评估激励对象的持股周期和持股意愿，避免因为股权转让频繁而导致不必要的税务成本。

4、与激励对象充分沟通，明确股权激励方案的税务风险和税务成本，确保激励对象能够理解并接受相关税务安排。

5、根据激励对象的实际情况，灵活调整股权激励方案，避免因为税务原因导致激励对象的流失。

三、优化股权激励结构

1、采取多元化的股权激励结构，包括股票期权、股票奖励、限制性股票等多种形式，避免过于依赖某一种股权激励形式。

2、在设计股权激励结构时，考虑不同形式股权的税务处理方式和税务优惠政策，选择合适的股权激励形式，以最大程度地规避土地增值税和印花税的影响。

3、优化股权激励的实施方式和时间安排，避免因为实施方式不当或时间安排不合理而导致不必要的税务成本。

4、充分利用现有税收政策和优惠政策，优化股权激励结构，最大程度地减少土地增值税和印花税的影响。

5、及时调整股权激励结构，根据税务政策和市场环境的变化灵活调整，以应对不同的税务挑战。

四、加强内部管理和监控

1、建立健全的内部管理制度和风险控制机制，加强对股权激励的内部监控和管理，及时发现和解决潜在的税务风险。

2、加强对股权激励实施过程中涉及的税务事项的监控和管理，确保税务处理程序的合规性和及时性。

3、加强与税务部门的沟通和合作，及时了解税务政策和法规变化，确保股权激励方案的合规性和稳定性。

4、加强对股权激励实施过程中可能涉及的税务风险的评估和预警，及时采取措施加以应对和解决。

5、建立健全的内部报告和沟通机制，加强对股权激励实施过程中可能涉及的税务风险的监控和管理。

综上所述，企业在规避股权激励中的土地增值税和印花税问题上，应当注重股权激励方案的设计、激励对象的选择、股权激励结构的优化以及内部管理和监控的加强，以最大程度地规避税务风险，保障股权激励方案的顺利实施。

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