在调整税务筹划团队之前，首先要明确团队的目标和职责。税务筹划团队的目标是为了帮助企业合法合规地降低税负，提高财务效益。职责包括但不限于税法研究、税务风险评估、税务筹划方案制定与实施等。明确目标和职责有助于后续的调整工作。<

二、评估税务筹划团队的现状

对税务筹划团队的现状进行评估，包括团队成员的专业能力、工作经验、团队协作情况等。评估可以通过问卷调查、个别访谈、案例分析等方式进行。了解团队的优势和不足，为调整提供依据。

三、分析税务筹划实施效果

对税务筹划实施效果进行深入分析，包括税负降低情况、财务效益提升情况、风险控制情况等。通过对比实施前后的数据，评估税务筹划的效果，找出存在的问题。

四、识别税务筹划团队的优势与不足

根据实施效果，识别税务筹划团队的优势与不足。优势是团队在税务筹划过程中表现出的专业能力和高效协作，不足则是团队在实施过程中存在的问题和不足。

五、制定调整方案

根据优势与不足，制定调整方案。调整方案应包括以下内容：

1. 优化团队结构，调整人员配置；

2. 加强团队成员培训，提升专业能力；

3. 改进团队协作机制，提高工作效率；

4. 建立健全税务筹划风险控制体系。

六、实施调整方案

按照调整方案，逐步实施。在实施过程中，要密切关注团队的变化，确保调整方案的有效性。

七、跟踪调整效果

对调整效果进行跟踪，包括税务筹划实施效果、团队绩效、员工满意度等。通过跟踪，及时发现问题，调整调整方案。

八、持续优化税务筹划团队

税务筹划团队是一个动态发展的团队，要根据市场变化、企业需求等因素，持续优化团队。通过不断调整，使税务筹划团队始终保持活力和竞争力。

上海加喜会计公司服务见解：

在根据实施效果调整税务筹划团队的过程中，上海加喜会计公司强调以下几点：要注重团队建设，提升团队成员的专业素养和团队协作能力；要紧跟税法动态，确保税务筹划方案的合规性；要注重风险控制，降低税务筹划过程中的风险；要关注客户需求，为客户提供定制化的税务筹划服务。上海加喜会计公司凭借丰富的经验和专业的团队，致力于为企业提供高效、合规的税务筹划服务，助力企业实现可持续发展。