在筛选有经验的顾问时，上海财税公司首先需要明确自身的筛选标准。这些标准可能包括顾问的专业资质、工作经验、行业背景、沟通能力以及过往业绩等。通过制定清晰的筛选标准，可以确保所选顾问能够满足公司的需求。<

二、考察专业资质

顾问的专业资质是筛选过程中的首要考虑因素。上海财税公司应要求顾问提供相关证书，如注册会计师、税务师等，以确保其具备扎实的专业基础。了解顾问的教育背景和学术成就，有助于评估其专业水平。

三、评估工作经验

顾问的工作经验是衡量其能力的重要指标。上海财税公司可以通过询问顾问过往服务的客户类型、项目规模以及取得的成果来评估其经验丰富程度。经验丰富的顾问通常能够更快地适应新环境，并为客户提供更优质的服务。

四、了解行业背景

行业背景对于财税顾问来说至关重要。上海财税公司应了解顾问在特定行业的工作经历，以便评估其对该行业的熟悉程度。熟悉行业特点的顾问能够更好地为客户提供针对性的解决方案。

五、沟通能力测试

沟通能力是财税顾问必备的素质之一。上海财税公司可以通过面试、案例分析等方式测试顾问的沟通能力，确保其能够与客户有效沟通，传递专业信息。

六、查看过往业绩

顾问的过往业绩是衡量其能力的重要依据。上海财税公司可以通过查阅顾问的服务案例、成功案例等，了解其解决问题的能力和效果。

七、参考客户评价

客户评价是筛选顾问的重要参考依据。上海财税公司可以通过网络搜索、行业论坛等方式了解客户对顾问的评价，从而判断其服务质量。

八、实地考察与面试

在初步筛选后，上海财税公司应对符合条件的顾问进行实地考察和面试。实地考察有助于了解顾问的工作环境、团队氛围等，而面试则可以更深入地了解顾问的个人素质和职业态度。

上海加喜会计公司认为，筛选有经验的财税顾问对于财税公司来说至关重要。我们建议，在筛选过程中，不仅要关注顾问的专业资质和经验，还要注重其沟通能力、行业背景和过往业绩。通过多方面的考察，确保所选顾问能够为上海财税公司提供优质、高效的服务。

上海加喜会计公司专注于为上海财税公司提供专业的财税顾问服务。我们深知筛选有经验的顾问的重要性，我们拥有一支经验丰富、专业素质过硬的顾问团队。我们相信，通过我们的努力，能够帮助上海财税公司在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。